Responsable Portefeuille Produits Groupe H/F Talents & Connexions

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Portefeuille Produits, rattaché(e) au Responsable Marketing et Produits Groupe.

Vos missions

Piloter le cycle de vie des produits

Piloter le lancement de nouveaux produits
Gérer les évolutions techniques des produits existants
Optimiser le portefeuille selon la stratégie de développement du groupe
Préparer les plans d'obsolescence ou de remplacement
Anticiper les risques produits : réglementation, disponibilité des matières premières, facteurs externes

Garantir les homologations et certifications

Organiser l'obtention et le maintien des homologations, qualifications et certifications, en lien avec la Direction Technique et le Laboratoire
Entretenir une relation de haut niveau avec les organismes certificateurs, en France et à l'international
Assurer le suivi rigoureux de la documentation produits

Être la référence technique produit en interne

Apporter un support technique aux équipes Marketing, Commerciales et Customer Support
Être force de proposition auprès des forces de vente
Accompagner les Business Developers auprès des clients et prospects

À terme, vous contribuerez à la construction du plan marketing stratégique produit.

Votre profil

Diplôme d'ingénieur en chimie (indispensable)
3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans les lubrifiants ou la chimie des fluides : peintures et revêtements, polymères, plastiques, caoutchoucs, carburants, distribution de spécialités chimiques
Expérience en gestion de portefeuille produits ou de projets
Grande rigueur et sens de l'organisation : le poste comporte une part administrative importante
Aisance dans un fonctionnement transverse et un environnement international
Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral (usage quotidien)

Ce qui vous attend

CDI cadre, création de poste dans un service en plein développement
Une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs d'audace, de persévérance, d'intégrité et d'esprit d'équipe
Des perspectives d'évolution selon vos aspirations et les projets du groupe
8 jours de RTT, participation attractive, 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'intégration), mutuelle, titres restaurant

Lieu : Paris (75)
Process : 2 à 3 entretiens dont un en présentiel, étude de cas possible. Préavis accepté.