Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F Coallia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement et de la bonne gestion du service et des missions d'accueil et d'hébergement de 140 personnes
Missions:
- Accueillir les ménages orientés ,
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- visites à domicile dans les logements (94), accompagnement au savoir habiter
Profils recherchés :
- Etre titulaire de l'un des diplômes suivants:
Diplome d'état de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
BTS ou diplôme d'état de conseiller en insertion sociale et familiale
Technicien en insertion sociale et familiale (TISF)
Diplôme d'état éducateur spécialisé
- Avec idéalement une première expérience en tant que travailleur social auprès de demandeurs d'asile ou bénéficiaire de la protection internationale, débutants acceptés également.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FWYM
