Ramery emploi
Ramery recrutement

Responsable Data IA & Factory H/F Ramery

  • Erquinghem-Lys - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Tu pilotes la stratégie Data, IA et Factory de Ramery, avec un objectif : mettre la donnée et les nouvelles technologies au service de la performance et de l'innovation.

Tu garantis la qualité, la fiabilité et la sécurité des données, tout en pilotant la plateforme Data, la migration vers le cloud et le développement des usages Data et IA. Tu accompagnes également les équipes dans l'adoption d'une culture data-driven, dans une organisation fédérée et collaborative.

On compte sur toi pour :

Piloter la stratégie Data et la plateforme

  • Déployer la stratégie Data et les principes du Data Mesh en lien avec les métiers et les équipes SI
  • Définir et faire évoluer la gouvernance et l'architecture Data
  • Piloter la migration des données vers le cloud et garantir la performance de la plateforme
  • Développer des solutions facilitant l'accès et l'usage des données par les métiers

Garantir la qualité, la sécurité et la performance des données

  • Définir les standards et indicateurs de qualité des données
  • Piloter le catalogue Data, le lineage et la cartographie des flux
  • Garantir la sécurité, la conformité, la disponibilité et la fiabilité des données
  • Maîtriser la performance économique et technique des environnements Data

Manager la Data, l'IA et la Factory

  • Animer et développer les équipes Data, IA, Data Science et développement
  • Piloter la Factory et garantir les bonnes pratiques de développement
  • Coordonner les prestataires externes et les activités de TMA
  • Intégrer les technologies IA, IA générative et agentique dans les processus et cas d'usage
  • Travailler en transversal avec les équipes SI, AMOA, Cloud et Product Management

Développer les usages et la culture Data

  • Accompagner les métiers dans l'adoption des principes Data Mesh et des Data Products
  • Former et sensibiliser les équipes aux usages et à la culture Data
  • Identifier les nouvelles technologies et mener des expérimentations
  • Mesurer l'impact des initiatives Data et IA et en assurer la valorisation

Le profil recherché

Pourquoi pas toi ?

  • Formation supérieure en informatique, Data, IA ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée, à minima 8 ans dans le pilotage de projets Data et/ou IA
  • Expérience en management d'équipes techniques
  • Une expérience dans des environnements cloud et/ou Data Mesh serait un vrai plus
  • Maîtrise des environnements Data et Cloud : gouvernance des données, Data Mesh, Data Engineering, bases de données, pipelines et architectures Cloud, avec une bonne connaissance des technologies IA et IA générative.
  • Leadership & esprit collectif : capacité à fédérer, à travailler en transversal et à accompagner les équipes dans un environnement en évolution.
  • Esprit analytique & pédagogie : curiosité, capacité à prendre du recul et à communiquer avec clarté auprès d'interlocuteurs techniques comme métiers.


Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple :
  • Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître. A l'issue, un entretien en visio avec mise en situation technique pourra être réalisé par l'intermédiaire d'une plateforme partenaire.
  • Un entretien avec une représentante RH et ton futur responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
  • La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.

Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Compétences : Esprit d'analyse, Curiosité, Leadership

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • RTT
  • Primes vacances versées par la CIBTP
  • Participation
  • Carte Ticket Restaurant ou panier repas
  • Mutuelle/prévoyance
  • Aides sociales & Aides au logement
  • Parcours de formation & Mobilité Interne
  • Développement personnel et professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique équipe recrutement

  • Entretien physique RH et opérationnel

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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La carte

740 Rue du Bac

59193 Erquinghem-Lys

Localiser le poste

Publiée le 14/10/2026 - Réf : YBEZAKPSWMWBXW537

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