Business Developer B2b - Solutions de Financement H/F Cabinet Vizionère
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Détail du poste
Vous avez l'âme d'un chasseur et vous aimez faire avancer les choses ?
Vous n'avez pas besoin qu'on vous rappelle vos objectifs pour vous mettre en action ? Vous aimez prospecter, convaincre et trouver par vous-même les moyens d'atteindre vos résultats ?
Nous avons peut-être le challenge qu'il vous faut !
Notre client est une structure spécialisée dans les solutions de financement B2B, qui s'appuie aujourd'hui sur un réseau d'environ 600 partenaires.
Après plusieurs années de croissance, l'entreprise souhaite franchir une nouvelle étape : développer son réseau de partenaires et structurer progressivement son organisation commerciale.
Pour accompagner cette dynamique, elle crée un poste de Business Developer B2B (H/F).
L'enjeu ? Rejoindre une équipe à taille humaine, prendre en main la prospection commerciale et contribuer directement au développement de l'activité.
Ici, pas de fonctionnement ultra-corporate ni de procédures à rallonge. On recherche quelqu'un qui aime agir, tester, proposer et avancer !
Votre mission : partir à la conquête de nouveaux partenaires !
Vous serez un acteur clé du développement commercial.
Votre rôle consistera à identifier de nouvelles opportunités et à développer le réseau de partenaires de l'entreprise.
Concrètement, vous devrez :
- Identifier et cibler de nouveaux partenaires potentiels.
- Prospecter activement par téléphone, LinkedIn et différents canaux.
- Susciter l'intérêt de vos interlocuteurs pour les solutions de financement proposées.
- Décrocher des rendez-vous commerciaux qualifiés.
- Participer aux premiers rendez-vous aux côtés des commerciaux chargés de conclure les ventes.
- Assurer une bonne transmission des opportunités identifiées.
- Piloter votre activité de prospection et suivre vos indicateurs de performance.
Votre quotidien sera principalement tourné vers la conquête commerciale.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence ? Votre capacité à organiser votre activité, à identifier les bons interlocuteurs et à transformer vos actions en rendez-vous concrets.
Vous êtes notre prochain talent si...
Nous recherchons une personnalité commerciale, avec de l'énergie, de la persévérance et un vrai sens de l'initiative.
Vous avez idéalement une première expérience en prospection commerciale, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors qui ont déjà démontré leur autonomie.
Ce qui compte pour nous :
- Votre tempérament de chasseur : vous aimez prospecter et relever des défis.
- Votre autonomie : vous savez organiser votre travail et avancer sans supervision permanente.
- Votre débrouillardise : vous cherchez des solutions, testez de nouvelles approches et savez rebondir.
- Votre persévérance : un refus ne suffit pas à vous décourager.
- Votre aisance relationnelle : vous savez créer du lien et convaincre vos interlocuteurs.
- Votre sens des responsabilités : vous savez prendre en main vos objectifs et suivre vos résultats.
Vous n'avez pas besoin de connaître parfaitement les solutions de financement pour postuler.
En revanche, vous devez aimer apprendre, comprendre rapidement et prendre des initiatives.
Infos complémentaires
Ce que cette opportunité peut vous apporter
Une rémunération motivante :
- Fixe annuel brut compris entre 26 000 et 33 000 € selon profil.
- Variable déplafonné basé sur les rendez-vous positionnés et confirmés.
De l'autonomie au quotidien :
Vous évoluerez dans une petite structure où le management laisse une large place à l'autonomie. Vous devrez savoir vous organiser, prioriser vos actions et faire avancer vos sujets sans supervision constante.
La possibilité de participer à la construction de l'organisation commerciale :
L'entreprise a connu une croissance importante et travaille aujourd'hui à mieux structurer ses activités.
Vous arrivez à un moment où les méthodes et les processus commerciaux sont encore en évolution.
C'est une belle opportunité pour un profil qui aime proposer des idées, améliorer les pratiques et contribuer à la construction d'une organisation plus efficace.
De réelles perspectives d'évolution :
Une évolution vers un poste d'Account Executive pourra être envisagée dès la fin de la première année pour les profils performants.
À plus long terme, des perspectives vers l'Account Management ou le management commercial sont également possibles.
Envoyez-nous votre candidature et parlons de votre prochain challenge !
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4398909/30570219 BDBSDF/69C
