Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
Repam Assurances Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Lyon - 69
-
Année de fondation 1995
-
Salariés 50 à 250
-
Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Basée à Lyon Part-Dieu, Repam, courtier grossiste, conçoit des offres santé et prévoyance pour particuliers, TNS et entreprises. Elle s’appuie sur 3000 courtiers partenaires pour distribuer ses produits, et assure une gestion 100% lyonnaise, gage de qualité, de proximité et de confiance.
Repam Touch
Chez Repam, nos collaborateurs sont notre plus grande force. Experts passionnés, ils conjuguent sérieux et convivialité pour offrir le meilleur à nos courtiers & adhérents. Ici, on travaille avec rigueur, mais toujours avec le sourire et une bonne dose d’esprit d’équipe. Partage, entraide et bonne humeur rythment nos journées, car nous croyons qu’un environnement positif est la clé pour avancer ensemble et relever tous les défis, du plus simple au plus ambitieux.
Manger Bouger chez Repam
Chez Repam, santé et convivialité rythment le quotidien : participation à des événements sportifs (Run in Lyon, Courir pour Elles), cours de pilates sur site ou running au parc de la Tête d’Or avec douches à disposition sur site Chaque mois, un déjeuner Repam rapproche les équipes, et les “lundis de la pâtisserie” régalent les gourmands. Rejoignez-nous pour évoluer dans une ambiance dynamique et bienveillante !
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge à 70% des abonnements de transports
-
Forfait mobilité durable : 300€/an (vélo, trottinette, etc.)
-
Carte Ticket Restaurant : 9€/jour, prise en charge à 60%
-
Horaires variable + RTT ou jours libres selon le poste
-
Télétravail : 2 jours/semaine après intégration réussie
-
Mutuelle, prévoyance et surco retraite prise en charge à 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV sera tout d'abord examiné par un manager de service ou une personne du service RH
-
Si votre profil retient notre attention,vous serez contacté(e) pour un premier échange tél
-
Vous rencontrerez ensuite votre futur manager et un représentant des ressources humaines
-
Selon le poste, une étude de cas pourra potentiellement vous être demandée
-
Selon le poste, un second entretien aura lieu avec une personne de la Direction
-
Une réponse téléphonique vous sera faite quelle que soit l'issue de l'entretien
Nous n'avons pas d'offres d'emploi
chez
Repam Assurances
en ce moment
Filtres
Soyez alerté des nouvelles offres pour cette recherche dès leur parution.
Gestionnaire de Paie Senior H/F
Gestionnaire Prestation Prévoyance Confirmé H/F
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Product Owner - Chef de Projet Fonctionnel H/F
Contrôleur de Gestion Confirmé H/F
Gestionnaire en Assurance H/F
Gestionnaire en Assurance H/F
Chargé de Missions Pilotage H/F
Gestionnaire Prestation Santé H/F
Chef de Produit Prévoyance H/F
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Contrôleur Financier Junior H/F
Contrôleur Financier Junior H/F
Chef de Produit Prévoyance H/F
Gestionnaire en Assurance H/F
Chargé de Développement Commercial H/F
Développeur Full-Stack Js H/F
Chargé de Développement Commercial H/F
Product Owner - Chef de Projet Fonctionnel H/F
Développeur Full-Stack Js H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}