Comptable H/F Kappa Data France
- Saint-André-lez-Lille - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Relations de travail interne/externe (type d'interlocuteurs, nature des relations de travail avec ces interlocuteurs) :
- Avec les autres membres de la comptabilité avec lesquels il peut assurer un back-up
- Avec les équipes de reporting et les équipes du département finances du siège social Europe à De Pinte pour leur fournir les informations ou explications demandées
- Avec les auditeurs pour leur fournir les informations lors des audits internes et externes
DESCRIPTION DES RESPONSABILITES/ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Assure sur son périmètre la préparation et la saisie des écritures comptables
- Enregistre dans les systèmes les opérations et écritures de régularisation
- Procède aux justifications et rapprochements de comptes
- Procède à la comptabilisation des factures d'achat et des factures de vente
- Gère les règlements : Comptabilise les règlements clients et génère les règlements fournisseurs
- Participe à la clôture mensuelle et à la clôture comptable
- Assure la stabilisation du relevé bancaire en intégrant et fiabilisant le relevé bancaire dans le système comptable
- Surveille et traite les informations reçues sur la boite mail de la comptabilité
- Interagit avec les clients et les fournisseurs
- Répond aux organismes de contrôle tel que l'expert-comptable ou les commissaires aux comptes
Responsabilités & Autorités :
- Respect strict des règles et procédures
- Applications du plan de comptes et des normes
- Application des attendus de la fonction en qualité et délai
- Alerte le superviseur de toute anomalie ou de tout problème nécessitant une analyse approfondie
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FMDP