Les missions du poste
Les missions principales seront les suivantes :
- Coordonner et piloter les projets les projets impactant l'activité comptable du département (Facturation électronique, reporting prudentiels, cessions de créances et titrisations)
- Identifier les évolutions et accompagner leur mise en oeuvre : rédaction de livrables (cahier des charges, guide utilisateurs, procédures...), participation aux phases de recettes, démarrages et accompagner les utilisateurs.
- Analyser et cadrer les impacts comptables découlant des évolutions normatives
- Optimiser les procédures existantes, normes et le dispositif de contrôle interne comptable
Le profil recherché
Les compétences suivantes seront recherchées:
- Être force de proposition sur l'évolution des outils et des reporting
- Rigueur et organisation, Respect des délais et gestion des priorités
- Esprit d'équipe, confidentialité, engagement
Ref: 3dd146tku6
Bienvenue chez CGI Finance
Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants.
Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences et en France.
En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s'engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale.
Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonne
Les avantages
- Possibilité de télétravail
- Sensibilité RSE
- Intéressement
- 13ème mois
- CE
- Mutuelle + Prévoyance
- Tickets restaurant (si localisation agence)
- Restaurant d'entreprise (si localisation siège)
- Douches à disposition (si localisation siège)
- Locaux proches transports en commun (si localisation siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un membre RH
-
Echange avec le N+1 (accompagné ou non d'un opérationnel)
-
Entretien avec le Directeur
-
Test de personnalité (pour les CDI)
-
Proposition d'embauche
-
La carte
69 Avenue de Flandre
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3dd146tku6
