Interprète en Arabe Maghrébin H/F Agence Francaise de Traduction et de Com
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Salaire : 23 000,00€ à 24 000,00€ par an
Description du poste :
L'interprète en Arabe Maghrébin assure la traduction orale en temps réel (simultanée).
Il/elle participera à la facilitation de la communication pour un accompagnement social ou tout autre contexte multilingue.
Missions:
- Capacité à travailler sous pression, à s'adapter à des discours rapides et à des contextes multilingues complexes.
- Utilisation de matériel d'interprétation (casques, microphones, cabine d'interprétation, etc.) dans des environnements multilingues.
Compétences et qualifications requises:
- Langues : Maîtrise parfaite de l'Arabe Maghrébin (langue maternelle ou niveau équivalent)
- Compétences en interprétation : Expertise en interprétation simultanée et consécutive, avec une expérience confirmée dans des événements multilingues.
-Écoute active et réactivité : Capacité à comprendre rapidement des discours complexes et à restituer un message précis en temps réel.
-Formation en interprétation (Bac +3 MINIMUM).
-Expérience significative en interprétation par téléphone, en particulier dans des contextes multilingues.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Salaire défini en fonction de l'expérience
Autres avantages :
-Prise en charge du transport à 100 % par l'employeur
- Attribution de tickets restaurant à hauteur de 9,05 par jour ( 50% participation employeur)
- Aide au logement
- Intéressement et participation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Compétences: Parler une ou plusieurs langues étrangères
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traduction et interprétation
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FNDP
