Emploi Assistante maternelle

Une assistante maternelle (AM) accueille à son domicile ou dans une maison d’assistantes maternelles (MAM), plus rarement dans une crèche familiale, des enfants qui lui sont confiés par leurs parents. Pendant le temps de garde, la professionnelle aide l'enfant à prendre ses repas, le change, joue avec lui et lui propose des activités (lectures, promenades…) participant son éveil et à son bien-être. Elle peut également faire de l'accueil périscolaire. L'AM est liée aux parents, « particuliers employeurs », par un contrat. Elle fixe ses tarifs librement et son salaire est variable selon les régions, en fonction des offres disponibles. Elle travaille la semaine, mais également parfois les week-ends et la nuit, en horaires décalés.

Cette professionnelle de la petite enfance doit être agréée par le département où elle exerce. Au moins un entretien et une visite du logement sont organisés pour interroger les motivations de la candidate et vérifier que son domicile est adapté à cette activité. Pour que son agrément soit validé, elle doit suivre une formation de 80 heures avant l’accueil du premier enfant. La future AM peut être dispensée de deux des trois blocs de formation si elle possède le CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » (AEPE). Les titulaires du CAP « Petite enfance » ou d’un diplôme du domaine de la petite enfance, comme le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, peuvent également bénéficier d’un allègement de formation.

L’AM peut devenir assistante familiale (famille d’accueil), c’est-à-dire accueillir pour une longue durée à son domicile des enfants placés par l’Aide sociale à l’enfance ou une association. Son expérience auprès des tout petits est un atout pour exercer un emploi salarié. Elle peut travailler en crèche en tant qu’auxiliaire de crèche, ou passer un concours pour devenir agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Enfin, en cas d’intérêt pour le secteur médical et médico-social, elle peut reprendre des études d’auxiliaire de puériculture. L'AM désireuse de découvrir d'autres publics peut se tourner vers les métiers de l'assistance à la personne : auxiliaire de vie sociale si elle souhaite travailler au domicile des personnes, ou accueillante familiale si elle souhaite accueillir chez elle des personnes âgées ou en situation de handicap.

L’assistante maternelle doit avoir de solides compétences relationnelles. Celles-ci lui permettent d’établir une relation de confiance avec les enfants comme avec leurs parents. Une bonne communication est un atout lors de la recherche de contrats et en cas de désaccords avec les parents. Son adaptabilité et sa patience sont des qualités nécessaires à l’épanouissement de l’enfant accueilli. Avoir une bonne condition physique est indispensable dans ce métier qui sollicite beaucoup le corps (portage, rangement…). La professionnelle doit aussi avoir le sens des responsabilités : le bambin est sous sa responsabilité durant les heures de garde et elle est garante de sa sécurité. L’AM est formée aux gestes de premiers secours.