Technico-Commercial Sédentaire H/F Europe Technologies
- Martigues - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Depuis 1970, notre entité CLS TECHNOLOGIES commercialise, au travers de ses 4 agences régionales, une large gamme de produits de soudage multimarques, de fournitures industrielles, d'équipements pour la protection individuelle et de services associés.
C'est pour quoi, nous recherchons un(e) technico-commercial de notre site de Martigues (13).
Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous assurerez le suivi commercial, administratif et opérationnel des client, contribuerez au développement du chiffre d'affaires afin de garantir un haut niveau de satisfaction client.
Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients
- Réaliser les devis négoce.
- Enregistrer et suivre les commandes clients.
- Assurer le suivi commercial.
- Développer les ventes additionnelles.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.
- Travailler en coordination avec les technico-commerciaux terrain.
- Gérer l'approvisionnement de l'agence en lien avec la plateforme logistique et les fournisseurs.
- Réaliser les devis et contrats de location.
- Assurer la gestion et le suivi des commandes clients liées à l'activité location.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du commerce ou technique.
- Une première expérience en relation client et/ou dans un environnement commercial ou technique est appréciée.
- Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques.
- Une connaissance des produits industriels et du domaine du soudage serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre écoute et votre réactivité.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le suivi des clients et des commandes.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs.
Rémunération : salaire fixe + variable sur objectifs.
Les avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Intéressement
- Télétravail possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien physique (1 ou 2)
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Promesse d’embauche et dossier administratif
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Intégration
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Europe Technologies en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : bae62e9a-f250-41f1-aa61-5c2ce966ce77
