Evaluateur Socio-Éducatif Crip H/F Département du Nord
- Valenciennes - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public autres
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La protection de l'enfance occupe une place centrale au coeur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) a pour mission de clarifier et fiabiliser les procédures d'informations préoccupantes concernant les mineurs en danger ou en risque de l'être depuis la transmission d'une information jusqu'à la prise de décision.
En tant qu'évaluateur(trice) socio-éducatif(ve), vous contribuez activement à :
- Définir une stratégie d'évaluation et des acteurs à mobiliser ;
- Informer les familles du cadre d'intervention propre à l'information préoccupante ;
- Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation familiale ;
- Réaliser une analyse de la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger et la partager avec les parents ;
- Etablir des préconisations sur les suites à donner ;
- Respecter les délais réglementaires.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Frais de déplacement remboursé ;
Le profil recherché
- Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Doté(e) d'une bonne connaissance des techniques d'entretien, du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ;
- Habitué(e) aux écrits professionnels, vos disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Animé(e) par le travail pluridisciplinaire, vous favorisez la cohésion d'équipe ;
- Structuré(e), vous organisez votre temps et utilisez les outils existants afin de respecter les délais ;
- Titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social. Condition particulière pour les candidats titulaires d'un diplôme d'EJE : intervention limitée auprès des enfants jusqu'à leurs
7 ans
Les avantages
- Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
- Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
- Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
- Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
- Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
- Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
- Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
- Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
- Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
- Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH
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Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée
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Vérification des conditions statutaires requises pour le poste
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Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service
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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-10-11284-2633366
