Accompagnant Éducatif et Social H/F Groupe SOS
- Marly - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos missions principales sont les suivantes :
- Identifier le contexte de vie de la personne et ses difficultés et potentialités.
- Accompagner physiquement et psychologiquement les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
- Aider à la prise et à la distribution des repas.
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement.
- Accompagner les personnes à l'extérieur pour maintenir une vie sociale.
- Identifier les changements d'état de la personne et en informe les équipes soignantes et éducatives et le cas échéant médicales.
Le trouble du spectre autistique (TSA) se caractérise par des déficits persistants dans la communication et les interactions sociales, ainsi que par des comportements restreints et répétitifs. Les principaux symptômes incluent :
Déficits de la réciprocité sociale ou émotionnelle.
Difficultés avec les comportements de communication non verbaux.
Problèmes dans le développement et la compréhension des relations.
Les comportements stéréotypés, l'intolérance au changement, les intérêts restreints et une sensibilité sensorielle atypique sont également courants. La sévérité du TSA varie selon l'importance des déficits et des comportements observés.
Des comorbidités peuvent inclure des déficits intellectuels, des troubles du langage, des pathologies médicales ou génétiques, et d'autres troubles développementaux ou mentaux
Le profil recherché
QUALITÉS REQUISES
Sens de l'écoute, sens du contact, disponibilité, patience, discrétion
COMPÉTENCES REQUISES
Animation des groupes avec des activités physiques et cognitives.
Maîtrise des connaissances théoriques (éléments de base en psychomotricité, éléments de base en psychologie).
Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie, des gestes d'urgence et de secours.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
315 Avenue Henri Barbusse
59770 Marly
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 2026-36567
