Chargé de Développement Commercial H/F Xpr-It

Vous rejoignez une équipe en pleine structuration, avec un rôle directement connecté au développement commercial du groupe.

Aux côtés de l'Inside Sales Team-Leader du Marketing et des Associés, vous contribuez à identifier les bonnes entreprises, les bons interlocuteurs et surtout les bons moments pour créer une opportunité commerciale.

Le poste mêle marketing B2B, prospection ciblée, analyse de données et veille business. Vous travaillez sur des campagnes personnalisées, exploitez les signaux de marché, enrichissez la connaissance prospects et qualifiez les opportunités avant leur transmission aux Associés.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- construire et piloter des campagnes via email, LinkedIn et outils de marketing automation ;
- segmenter les cibles, travailler les scénarios de nurturing et améliorer les taux de conversion ;
- identifier et approcher des décideurs de haut niveau ;
- suivre les leads entrants et détecter les opportunités commerciales pertinentes ;
- exploiter le CRM et la data pour affiner les ciblages et les priorités ;
- suivre l'actualité des entreprises : mouvements de dirigeants, opérations M&A/LBO, restructurations, transformations ;
- travailler au quotidien avec les Associés pour transformer ces signaux en opportunités concrètes.

Le poste offre une exposition rare à des problématiques de direction générale et de transformation d'entreprise, avec beaucoup de visibilité sur le business et une vraie latitude pour tester, améliorer et structurer les méthodes de développement commercial.

Vous avez une première expérience réussie en développement commercial, inside sales, marketing B2B, demand generation ou growth, idéalement dans un environnement de services, conseil ou SaaS B2B.

Vous êtes à l'aise avec les outils de prospection, le CRM et les campagnes multicanales, et vous savez à la fois analyser une cible, personnaliser une approche et qualifier une opportunité.

Une bonne compréhension du marketing automation, du nurturing ou d'outils comme Lemlist constitue un vrai plus.

Le poste demande surtout :

- une très bonne qualité rédactionnelle ;
- de la rigueur et de l'autonomie ;
- de la curiosité business ;
- une capacité à comprendre rapidement des enjeux d'entreprise complexes ;
- une bonne posture pour échanger avec des interlocuteurs seniors.

Vous aimez les environnements où il faut être à la fois commercial, analytique et structuré, avec une vraie proximité avec les équipes dirigeantes.

Notre client est un acteur international de référence dans le management de transition et l'accompagnement de dirigeants. Présent dans près de 30 pays, le groupe accompagne depuis plus de 20 ans des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux de transformation, de croissance et de performance.

L'entreprise compte environ 80 collaborateurs en France et poursuit aujourd'hui une forte dynamique de développement.