Commercial Btob IT Infrastructure & Cybersécurité H/F Konica MInolta

Devenir Commercial BtoB IT (Infrastructure & Cybersécurité) (H/F) - Secteur Nord-Pas-De-Calais chez Konica Minolta c'est :

- Accepter un poste en CDI au sein de notre agence à Sainghin-en-Mélantois (59),
- Intégrer notre Direction commerciale - BU IT, sous la responsabilité de votre Responsable Développement marché IT Nord,
- Développer, promouvoir, vendre l'ensemble du catalogue IT de la société (Infrastructure, solutions de sécurité des SI, services managés) auprès d'une clientèle régionale BtoB de PME/TPE,
- Piloter le processus commercial de bout en bout,
- Être sur un poste à dominante développement (80% chasse / 20% élevage).

A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Développer le portefeuille clients à travers un plan de prospection établi en amont (téléphonique et physique), les réseaux professionnels (LinkedIn) et les évènements clients (JPO, salons etc.),
- Acquérir de nouveaux clients et développer son portefeuille,
- Identifier précisément les besoins du client et du prospect,
- Présenter les produits et services IT au catalogue de la Société susceptibles d'intéresser les clients / prospects en respectant les spécificités / besoins / cahier des charges du client,
- Négocier les conditions de vente et conclure la vente (closing),
- Assurer le suivi commercial / administratif de son secteur et renseigner de manière hebdomadaire le CRM,
- Vendre le catalogue IT de la Société (hardward / software / prestations et les services managés) en vous appuyant sur notre plus haut niveau de partenariat (Platine) avec : Dell, HPE, Microsoft, Sophos, Palo Alto, etc.
- Assurer la fidélisation et la satisfaction de son portefeuille clients,
- Réaliser des calculs de financement / offres de paiements mensuels (recurring).

Votre périmètre : Le Nord-Pas-De-Calais

Informations complémentaires

Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable (statut cadre). A cela s'ajoute :

- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage,
- Un plan de rémunération variable attractif déplafonné,
- Jusqu'à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),
- Un CSE dynamique (billetterie : cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses etc. A partir de 6 mois d'ancienneté,
- Tickets restaurant (11,25€ / jour),
- Une université interne proposant une solide formation commerciale,
- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,
- Une mutuelle familiale d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + prévoyance.