Chargé - Chargée de Clientèle Entreprise H/F SKAYL

  • Nordhouse - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une évolution interne, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa futur(e) :

CHARGE D'AFFAIRES F/H - NORDHOUSE
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération entre 40 et 50 K€ brut annuel fixe de package sur 13 mois, selon profil
Anglais professionnel indispensable

Rattaché(e) au service commercial interne, vous évoluez au sein d'une organisation collaborative en trinôme avec un Responsable de secteur et une Assistante commerciale.
Votre mission principale sera d'assurer le développement et le suivi des projets clients, de l'identification du besoin jusqu'à leur réalisation.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Analyser les besoins de vos clients industriels en matière d'instrumentation et comprendre précisément leurs problématiques et leurs enjeux.

Identifier les enjeux techniques, organisationnels et économiques de chaque projet afin de construire une réponse adaptée et pertinente.

Conseiller vos interlocuteurs et construire une relation de confiance dans la durée, en étant à l'écoute de leurs attentes et de leurs évolutions.

Élaborer et rédiger les offres techniques et commerciales, et en assurer la présentation auprès des clients.

Piloter le suivi des affaires en coordination avec le Responsable de secteur et l'Assistante commerciale, en veillant au bon déroulement des différentes étapes du projet jusqu'à son déploiement.

Coordonner les actions commerciales autour de votre portefeuille clients et contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de plans d'action avec les équipes commerciales, marketing et techniques.

Développer votre portefeuille et identifier de nouvelles opportunités, en vous appuyant sur votre connaissance des clients, de leurs enjeux et de leur environnement industriel.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes, en France, mais aussi en Allemagne et ponctuellement à l'international.

Reporting et partage d'informations : Vous renseignez régulièrement le CRM avec toutes les informations et actions effectuées au sein de votre périmètre.

Profil
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +3 minimum (idéalement en Mesures Physiques ou domaine technique équivalent), vous disposez de solides compétences en mécanique, électronique et compréhension des processus industriels et maitrisez l'anglais opérationnel tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B2).

À noter que la connaissance de l'instrumentation n'est pas indispensable : notre client vous formera notamment à ses produits et ses méthodes de travail.

Une première expérience de 3 ou 4 ans en vente technique BtoB est appréciée, mais votre appétence commerciale, votre curiosité et votre capacité à comprendre à distance les installations et les besoins clients feront toute la différence.

À l'aise dans la relation client, vous savez poser les bonnes questions, proposer des solutions pertinentes et instaurer une relation de confiance durable. Autonome, organisé(e), curieux(se), et orienté(e) solutions et résultats, vous appréciez également le travail en équipe et le partage d'informations.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Bienvenue chez SKAYL

Notre client - filiale française d'un groupe industriel international - conçoit et commercialise des solutions d'instrumentation dédiées à la mesure de niveau et de pression pour des secteurs exigeants tels que la chimie, l'agroalimentaire, l'énergie ou encore le traitement de l'eau.

Avec 60 ans d'expertise et une présence dans plus de 80 pays, le groupe conjugue dimension internationale et culture de proximité. Confiance, autonomie, satisfaction client et développement des collaborateurs guident son fonctionnement au quotidien. En France, une cinquantaine de collaborateurs évoluent dans un environnement de travail bienveillant, propice au bien être, à la progression et à l'épanouissement professionnel.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DJLH

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