RRH Relations Sociales H/F Groupe ONET
- Bron - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Centre Est, un Responsable ressources humaines (F/H) spécialisé en droit social.
Basé à Bron (69) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 1500 collaborateurs répartis au sein de six agences.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir et suivre l'application des obligations légales et réglementaires
- Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux
- Participer aux réponses à appels d'offres avec les équipes d'exploitation et commerciales
- Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés
- Assurer avec les Directeurs d'agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc... et suivre les dossiers sensibles
- Contribuer activement au maintien d'un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale...
- Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux
- Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières...
- Piloter la politique de formation et d'alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité
- Piloter le recrutement des ETAM et suivre celui des cadres en lien avec le Responsable Recrutement
- Manager un Chargé de mission RH
- Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers les Directeurs de zones et la Direction des ressources humaines
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise au sein d'environnements multisites. Vous avez, idéalement, déjà oeuvré dans l'univers de la sécurité privée ou des services BtoB au sens large.
Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu'en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Groupe ONET en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-19032
