Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F J.S.G. Technologies
- Luynes - 37
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans la fabrication, la conception et la maintenance de panneaux publicitaires dynamique, recrute un(e) assistant(e) adminitratif(ve) et commercial(e), à temps plein.
Poste basé à Luynes (37)
Les missions qui vous seront confiés seront en partie les suivantes :
- Gestion des appels entrants
- Gestion des importations, exportations, messagerie
- Gestion des affrétements au niveau national
- Gestion des demandes logistiques en termes de moyens humains et techniques
- Gestion commerciale : Prospection téléphonique à partir de différents supports, devis, factures, note de frais et relance clients.
- Gestion des réseaux sociaux
Pour ce poste, nous vous demanderons d'avoir un bon relationnel, d'être dynamique, investi, de pouvoir travailler dans l'imprévu et de trouver des solutions en cas de difficultés rencontrées.
Date de début de contrat : 01/12/2026
Le profil recherché
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs),Favoriser l'entente, la collaboration,Respecter les délais de livraison
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DNFF
