Conseiller Gérant Privé H/F Alter Ego Saint Paul 1225
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un
recherche pour son client un.e Conseiller(ère) Gérant(e) Privé(e) pour reprendre la gestion d'une clientèle VIP.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur le secteur nord de l'île. Statut Cadre en 35h.
Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement à la reprise et à l'animation d'un portefeuille de clients établi.
Vous contribuez à l'excellence du conseil patrimonial, à l'atteinte des objectifs de collecte et à la fidélisation de votre clientèle tout en participant à la dynamique de convergence stratégique de nos structures.
Rémunération selon le niveau, de 47KEUR à 55KEUR package globale brut annuel, remboursement de frais et avantages complémentaires.
Vos missions principales Gestion de portefeuille :
-Responsabilité d'une base établie de 80 à 120 clients basés à La Réunion (avec une extension possible future sur Mayotte). Il n'est pas attendu de développer un portefeuille à partir de zéro, mais d'animer une clientèle existante.
-Bilan patrimonial : Réalisation de bilans patrimoniaux complets et proposition de stratégies d'investissement adaptées.
-Travail en synergie : Sollicitation du support commercial et de l'ingénierie patrimoniale basés à Paris pour la gestion des dossiers complexes nécessitant des études spécifiques ou des investissements importants.
-Intégration et suivi : Participation au parcours d'intégration (formations en ligne depuis les bureaux) et accompagnement terrain par la direction lors des rendez-vous clients les deux premières semaines.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DBMS