Assistant Commercial Énergie H/F France Travail
- Servas - 01
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein du service Énergie, vous assurez le suivi commercial et administratif des activités liées à la distribution de carburants, combustibles, lubrifiants et autres solutions énergétiques auprès de nos adhérents et clients.
En relation avec les équipes commerciales, logistiques et administratives, vous contribuez à la qualité du service rendu et au développement de l'activité.
Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique des clients et adhérents ;
- Prise et suivi des commandes ;
- Élaboration et suivi des devis ;
- Gestion administrative des dossiers clients ;
- Saisie et contrôle de la facturation ;
- Mise à jour des bases de données commerciales ;
- Suivi des contrats et des conditions tarifaires ;
- Préparation des tableaux de bord et statistiques commerciales ;
- Coordination avec le service logistique pour l'organisation des livraisons ;
- Participation aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché :
- Bac +2 en commerce, gestion, assistanat commercial ou équivalent.
- Une première expérience en assistanat commercial ou administratif est souhaitée.
- Une connaissance du secteur agricole ou de l'environnement énergétique constitue un
atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation et rigueur administrative ;
- Aisance relationnelle et sens du service client ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie ;
- Réactivité ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Sens des priorités ;
- Esprit d'initiative.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CHDH
