Chargé de Ressources Humaines H/F Groupe Apicil
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
- Effectuer une veille relative à l'activité du domaine
- Participer à des projets RH
- Contribuer à la formalisation, à la mise jour de processus, de procédures en fonction des évolutions législatives, des projets,...
- Elaborer et mettre en forme des documents de référence pour l'activité : synthèses, notes, guides, rapports, bilans, déclarations obligatoires ...
- Expliquer, commenter les procédures et les dispositifs RH légaux aux salariés, stagiaires, intérimaires, managers et représentants du personnel, répondre à leurs sollicitations, les orienter.
- Conseiller, assister les managers sur les dossiers de gestion RH
- Contribuer au reporting de l'activité
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble.
Le profil recherché
Bac +4 en ressources humaines / droit social avec 1 ou 2 ans d'expérience
Ou Bac +2 avec + de 5 ans d'expérience en ressources humaines
Ou Bac +2 avec + de 5 ans d'expérience en ressources humaines
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : req3322
