Employé - Employée de Café Bar-Brasserie H/F STER
- Alès - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables selon l'activité, avec des fermetures tardives
Détail du poste
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) qui sera amené à effectuer les tâches suivantes:
- accueil, renseignements, enregistrement des clients
- service au bar / Bowling et en salle
- encaissement
- entretien de l'établissement (tâches ménagères)
Une première expérience en bar est un plus.
Travail en semaine, les week-ends et jours fériés.
2 jours de repos par semaine.
Horaires variables selon l'activité, avec des fermetures tardives.
Établissement ouvert à partir de 14h.
Absence de transports en commun en soirée.
Type d'emploi : Temps plein / Temps partiel , CDI
Poste à pourvoir de suite
Lieu : Bowling ales 1639 Chemin des sports 30100 Alès
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Procéder à l'encaissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CFJJ
