Commercial Btoc en Showroom H/F Groupe Valéor
- Amiens - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Certains rendez-vous clients peuvent ponctuellement se terminer après 19h
Détail du poste
Un nouveau magasin Aäsgard ouvre ses portes en mars 2027 à Amiens... et si vous faisiez partie de l'aventure dès le départ ?
Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons nos futurs talents commerciaux, prêts à relever un nouveau challenge et à contribuer à la réussite du magasin !
Votre aventure commencera dès janvier 2027, avec un parcours de formation complet pour vous permettre de maîtriser nos produits, nos méthodes de vente et notre univers avant l'ouverture officielle en mars.
Vous aimez vendre, convaincre et voir vos résultats récompensés ?
Chez Aäsgard, vous ne vendez pas simplement un poêle : vous accompagnez vos clients dans un véritable projet habitat.
Et ici, pas question d'attendre que les ventes arrivent toutes seules : vous saisissez les opportunités, relancez, convainquez et allez chercher la performance, sans jamais perdre de vue la qualité du conseil.
Votre quotidien
Votre terrain de jeu principal : le showroom. Vous accompagnez vos clients tout au long d'un cycle de vente qui peut nécessiter plusieurs échanges avant la signature.
Concrètement, vous allez :
Découvrir et conseiller : comprendre le projet, les besoins, le budget et proposer la solution adaptée.
Vendre et convaincre : construire votre proposition, traiter les objections et conclure la vente.
Relancer : exploiter les leads, suivre vos devis et faire avancer vos prospects.
Créer des opportunités lorsque le flux magasin est plus calme.
Valider la faisabilité technique au domicile des clients, avec notamment un accès aux combles lorsque nécessaire.
Suivre vos dossiers jusqu'à la concrétisation du projet et contribuer à la performance collective du magasin.
C'est un poste de vente et de conseil... mais aussi de conquête.
Et avec l'ouverture d'un nouveau magasin, vous aurez également l'opportunité de participer à la construction d'une nouvelle dynamique commerciale et de développer l'activité dès les premiers jours !
Le profil que nous recherchons
Pour réussir chez Aäsgard, il faut savoir conjuguer l'eau et le feu.
💧 L'eau : écoute, rigueur et sens du conseil pour sécuriser le projet de votre client.
🔥 Le feu : énergie commerciale, goût du challenge et envie d'aller chercher vos résultats.
Vous avez déjà une expérience commerciale avec des résultats concrets, idéalement en BtoC.
Vous aimez les challenges et l'idée de participer au lancement d'un nouveau magasin vous motive particulièrement ?
Alors, nous avons certainement des choses à nous dire !
Permis B obligatoire pour réaliser les visites techniques chez vos clients.
Une rémunération qui récompense vos performances
Rémunération annuelle moyenne : 25K€ à 35K€ brut (fixe + variable).
Variable individuel déplafonné, directement lié à vos performances.
Les conditions
CDI - 39H.
Démarrage en janvier 2027, pour une ouverture du magasin prévue en mars 2027.
Travail le samedi, journée importante pour l'activité commerciale.
Certains rendez-vous clients peuvent ponctuellement se terminer après 19h... une belle vente ne se conclut pas toujours pile à l'heure !
Mutuelle et prévoyance ALAN prises en charge à 50 % par l'employeur.
Titres-restaurant de 9 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'employeur.
Billetterie et avantages SWILE.
Et pour démarrer ?
Pas question de vous laisser seul(e) avec un catalogue de poêles dès votre premier jour !
Votre contrat débutera en janvier 2027, soit deux mois avant l'ouverture du magasin.
L'objectif ? Vous donner toutes les clés pour être prêt(e) à accueillir vos premiers clients dès mars !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré : immersion terrain, e-learning avec notre Midgard Academy, formation produits, technicité et méthodes de vente.
De quoi prendre vos marques, monter en compétences et aborder cette nouvelle aventure avec confiance !
Et après ?
Vous souhaitez continuer à performer dans la vente ? Évoluez vers le statut de Vendeur(se) Élite : commissionnement renforcé + 5 jours de congés supplémentaires.
Envie d'aller vers le management ? Des évolutions sont également possibles, jusqu'au poste de Directeur(trice) de Magasin.
Rejoignez l'aventure Aäsgard dès janvier 2027 et participez à la réussite de notre nouveau magasin !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement OU un entretien en vidéo différée
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Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur(e) manager
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Un entretien en présentiel ou en visio avec un membre de la Direction
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Validation et Proposition d'embauche
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Parcours d'intégration et formation
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Groupe Valéor en images
La carte
1 Rue Victor Magnier
80000 Amiens
Publiée le 12/10/2026 - Réf : teamtailor-8531230-2241242