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CDI - Brest - Chargé d'Affaires Décontamination H/F Résilians

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements quotidiens sont à prévoir

Détail du poste

Le Groupe Résilians est un acteur national de référence de l'après-sinistre, en plein développement. Partout en France, ses équipes réparent, réhabilitent et réinventent les bâtiments et les infrastructures fragilisés. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le Groupe réunit quatre entités complémentaires - Réseau Résilians, Home Life, Réseau Talensis et abcdomus - autour d'un ancrage territorial fort et d'une culture technique exigeante.

Les missions du poste :

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Brest.

En relation avec le Responsable d'Agence, vous assurerez la gestion et le développement d'un portefeuille clients. Les prestations et services que vous serez chargé de commercialiser seront principalement le nettoyage, la décontamination, l'assèchement et la recherche de fuites.

Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, vous suivrez l'intégralité des projets, du devis à la facturation, et, serez garant des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. Les prestations et services que vous serez chargé(e) de commercialiser seront principalement le nettoyage, la décontamination, l'assèchement et la recherche de fuites.

Vos missions seront :

Gestion du portefeuille clients et développement commercial :

  • Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects et des partenaires ;

  • Développer le courant d'affaires décontamination via des actions de fidélisation et de prospection vis-à-vis de nos prescripteurs : experts, agents généraux d'assurances, inspecteurs sinistres, bailleurs sociaux, syndics

  • Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions ;

  • Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix...) ;

  • Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale ;

  • Rédiger les offres commerciales et les contrats ;

Gestion et suivi opérationnel des projets

  • Gérer les chantiers de A à Z (reconnaissances et métrés, devis, mise en chantier, suivi jusqu'à la réception)

  • Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients ;

  • Être le garant du bon déroulement des chantiers et de la rentabilité des missions réalisées en respectant les attentes des clients et prescripteurs en termes de qualité et de respect des délais

  • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction ;

  • Veiller à la sécurité des collaborateurs

  • Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation

Le profil recherché :

De formation supérieure type Bac +2, Bac +3, vous avez une expérience professionnelle avérée en tant que chargé d'affaires, idéalement dans le domaine du bâtiment second oeuvre ou la prestation de service.

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, du sens de l'écoute, d'empathie et de communication.

Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !

Mais aussi...

  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise

  • Véhicule de service

  • Téléphone et ordinateur professionnel

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Cheque cadeau
  • Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
  • En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

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4 Rue de Kerbernard

29200 Brest

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : teamtailor-8525221-2239142

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