Coordinateur Lhi Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F Mairie
- Livry-Gargan - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Poste
Rattachée au service cadre de vie, l'agent aura pour principales missions de coordonner l'ensemble des actions mises en oeuvre dans le cadre de la lutte contre l'habitat dégradé et indigne.
Missions :
Coordonner l'action LHI à l'échelle communale et intercommunale, entre les différents partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, et autres collectivités territoriales, associations, bureaux d'études ;
Interface des actions communes CAF, ARS et DRIHL concernant des dossiers d'insalubrité : effectuer le suivi des situations dans le réseau partenarial ;
Faciliter le lien entre les services traitant de l'habitat indigne (ARS, DRIHL, Villes, EPT) et les services sociaux notamment du Département ;
Développer une stratégie locale en matière de lutte contre l'habitat indigne (mise en oeuvre d'actions de sensibilisation) ;
Piloter l'ensemble des missions mises en oeuvre au titre de la LHI;
Gérer le guichet unique des signalements d'habitat indigne : centraliser les situations d'habitat indigne, analyser les situations par la réalisation de visite technique et réglementaire à domicile en lien avec les agents d'enquêtes, transmettre les rapports de situations aux partenaires concernés pour l'instruction des procédures (non-décence, infractions au RSD, insalubrité, procédures d'urgences, aides à l'amélioration de l'habitat) ;
Référent de l'observatoire habitat privé ;
Référent du dispositif opérationnel CAF : conservation des allocations logement ;
Suivre les travaux d'office : constitution des dossiers de demande de subvention (Cerfa 12 714*04) auprès de l'ANAH pour le remboursement des travaux d'office ;
Informer, accompagner et orienter les familles des signalements d'habitat indigne ;
Contribuer activement au suivi, à l'analyse et à l'évaluation du plan local de lutte contre l'habitat indigne.
Débriefing régulier avec les enquêteurs hygiène et salubrité ;
Visites possibles avec les agents enquêteurs (insalubrité, périls, décence, permis de louer APML).
Evaluation et bilan des actions menées dans le cadre des missions LHI, non décence et APML via le logiciel métier (PourMesDossiers / ESABORA)
Mise à jour des cartographies à créer en lien avec le géomaticien : géolocalisation et veille des périmètres concernées par la LHI.
Profil recherché
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation de la collectivité.
Connaissance des procédures relative à la lutte contre l'habitat indigne.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logiciel PourMesDossiers, site intranet)
Savoir communiquer et rendre compte
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'esprit d'initiative.
Rigueur et méthodologie
Droit de réserve, discrétion
Autonomie
De formation supérieure (Bac +3 requis) en urbanisme, géographie, gestion immobilière aménagement, . ou faire valoir une première expérience réussie dans le domaine de la copropriété, du logement, de l'habitat, ou justifiez des études s'y rapportant.
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214VSLP