Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F Rh Interim
- Petite-Île - 974
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur du service public de l'eau potable basé à Petite-Ile, un Chargé Administratif et Commercial H/F pour un poste à pourvoir en CDI.
Vos missions principales :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers, en physique, par téléphone et via les outils numériques ;
- Assurer le suivi administratif des demandes et réclamations des abonnés ;
- Gérer les dossiers d'abonnement : création, modification, résiliation et mise à jour des informations ;
- Vérifier les pièces justificatives et assurer le classement et l'archivage des dossiers ;
- Assurer la saisie et le contrôle des données nécessaires à la facturation ;
- Identifier les anomalies et participer au traitement des régularisations et corrections ;
- Répondre aux demandes liées aux factures, consommations, compteurs, branchements et interventions techniques ;
- Rédiger et mettre en forme les courriers, documents et dossiers administratifs ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des échéances ;
- Préparer les dossiers, convocations et documents nécessaires aux différentes instances ;
- Participer à la rédaction des procès-verbaux et délibérations ;
- Assurer le suivi administratif des devis, commandes, factures fournisseurs et prestataires ;
- Faciliter la circulation des informations entre les différents services.
Profil recherché :
- Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en gestion administrative et relation clientèle
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion ; la rédaction professionnelle ; la gestion et le suivi de plusieurs dossier simultanément
- Vous êtes à l'aise dans l'accueil du public et la relation avec les clients et usagers
- Une connaissance du secteur de l'eau potable et de ses activités (abonnements, facturation, compteurs, branchements.) serait appréciée
- Rigueur, organisation, réactivité, écoute et sens du service sont vos atouts
Conditions du poste :
- Lieu : Petite-Île
- Contrat : CDI
- Classification : Niveau III
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027
MODALITÉS DE CANDIDATURE : Les candidatures devront transmettre :
- Un Curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation présentant vos expériences et votre intérêt pour le poste
- Des références professionnelles (éventuellement)
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe ? Ne laissez pas passer cette opportunité !
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YRRM
