Data Engineer - Stage H/F Carrefour
- Évry-Courcouronnes - 91
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Data Engineer (F/H) - Stage
Vous êtes rigoureux, autonome et avez à coeur d'optimiser l'exploitation des données ? En tant que Data Engineer (F/H), vous êtes le relai technique de la BU Carfuel pour structurer la datawarehouse GCP et créer des pipelines ETL performants.
Vos missions :
Conception et ETL : Rédiger les besoins, concevoir l'architecture GCP et développer des pipelines d'extraction/transformation.
Optimisation et qualité : Optimiser la structure des données, garantir la qualité et documenter les procédures via Git/Confluence.
Analyse et accompagnement : Créer des outils de visualisation, réaliser les tests et accompagner les équipes au changement.
Votre profil :
Formation : Bac +5 (Master 2 ou École d'Ingénieur) en Informatique/Data Science ou Big Data.
Savoir-faire : Connaissances en modélisation de données et première expérience en data engineering.
Outils maîtrisés : Python, SQL, Git/CI-CD, GCP et outils de dataviz (DataStudio).
Savoir-être : Proactif, rigoureux et doté d'une excellente capacité de synthèse.
Ce que nous offrons :
Localisation : Évry (91)
Type de contrat : Stage (6 mois)
Disponibilité : Janvier 2027
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 722b0440-f889-450b-8d3b-701700a4a1a1
