Gestionnaire Résidence de Tourisme H/F Domaine
- Marly-le-Roi - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons , une personne autonome et polyvalente pour gérer le quotidien de notre résidence de meublés de tourisme.
Nous recherchons une personne qui fera chez nous, comme chez elle.
Organisé.e et soucieus.e du détail, le bon déroulement du séjour de nos voyageurs est notre objectif.
De bons avis sont le résultat d'un travail en équipe bien organisé et de l'attention que nous y portons.
Vous occuperez un poste clé dans une petite structure, avec beaucoup d'autonomie.
Vos missions principales :
-Accueil clients et suivi des séjours
-Gestion des messages et réservations
-Organisation des petits-déjeuners
-Suivi du linge / buanderie / stock petits-déjeuners
-Contrôle des logements après ménage
-Organisation des arrivées et départs
-Possibilité de préparation des logements en période de forte activité
Profil :
*Organisé(e), fiable et autonome
*Bon sens du service
*À l'aise dans le quotidien et les imprévus, utilisation simple des outils (messagerie, planning.)
*Un peu d'expérience est un plus, mais pas obligatoire
Conditions :
Poste en 35 h sur site de10h30 à 18h avec 30minutes de pause
Repos le vendredi et dimanche
Rémunération au SMIC horaire + prime mensuelle sur le chiffre d'affaire + prime annuelle sur le résultat
La prise de poste est prévue entre aujourd'hui et début novembre
Poste idéal pour quelqu'un de terrain, qui aime gérer et organiser. Vous évoluerez dans un cadre agréable, à taille humaine
N'hésitez pas à venir nous voir sur notre site lelogisdorigine.fr.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214TVHJ
