Groupama Paris Val de Loire emploi
Groupama Paris Val de Loire recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé de Clientèle Professionnels H/F Groupama Paris Val de Loire

  • Oise - 60
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

📟 Chargé de Clientèle Professionnels

📍 Localisation/Secteur : Clermont / Chambly

💼 Contrat : CDI - forfait jours environ 20 jours de RTT

🚗 Poste itinérant - Véhicule de service

🚀 Pourquoi rejoindre Groupama ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois de 34 000 € à 36 000 € + 4 800 € garantis la 1ère année

- Avantages entreprise : forfait repas midi d'un montant maximum de 19 €, mutuelle prise charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...

- 90 % de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé plus de 10 000 personnes "aux gestes qui sauvent".

🎯 Vos missions et objectifs :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.

Vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs et êtes accompagné par Julien votre manager de proximité.

  • Développer et fidéliser un portefeuille de professionnels
  • Commercialiser notre gamme Banque / Assurance après une analyse personnalisée
  • Mener des actions de prospection et de recommandation
  • Représenter Groupama sur votre secteur et participer à des actions commerciales
  • Être un relais d'information stratégique sur le marché des professionnels

Si vous aimez le terrain, le contact de proximité et les objectifs commerciaux ce poste est fait pour vous

👉 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

  1. Tests personnalité/logique
  2. Entretien RH (30/45 min) - en visio
  3. Entretien avec le manager et le responsable commercial régional (45 min) - en présentiel

L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.

Le profil recherché

👤 Et vous ?

De Formation supérieure, vous possédez une expérience significative dans la vente de services

Goût du terrain, sens du service client et fortes capacités de négociation

Autonomie, écoute active et esprit de conquête

Infos complémentaires

34 à 36 K€ / 13 mois selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV

  • Test Assessfirst (Personnalité, Motivation, Logique)

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : Gpvl-CCPro60-66339

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