Gerama emploi
Gerama recrutement

Animateur Réseau H/F Gerama

  • Voivres-lès-le-Mans - 72
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Débutants acceptés
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers sur les quatre départements

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

📣 GERAMA recrute son/sa futur(e) Animateur(trice) Réseau !


Vous aimez le terrain, le contact avec les artisans et les relations qui se construisent dans la durée ?

Vous avez envie de développer un réseau, mais surtout de le faire vivre ?

👉 Rejoignez GERAMA, coopérative d'artisans du bâtiment, et venez former avec Jimmy, notre animateur réseau déjà en poste, un véritable binôme de choc au service de la coopération ! 🤝

Ensemble, vous serez les relais de proximité de GERAMA auprès de nos adhérents et futurs adhérents sur les départements 36, 37, 41 et 72.


🎯 Votre mission ?

Aller à la rencontre de nos adhérents et futurs adhérents pour :

- développer et animer notre réseau d'entreprises artisanales ;
- prospecter et faire découvrir notre modèle coopératif ;
- accompagner nos adhérents régulièrement sur le terrain ;
- identifier leurs besoins et leur apporter les bonnes solutions ;
- promouvoir l'ensemble des services GERAMA : mutualisation des achats, stocks, logistique et transports mutualisés, accompagnement et services ;
- créer du lien entre les adhérents, les équipes GERAMA et la coopérative ;
- participer activement à la fidélisation et au développement de notre réseau.


📍 Secteur d'intervention : Sarthe (72) - Indre-et-Loire (37) - Loir-et-Cher (41) - Indre (36)

La répartition géographique des adhérents et des missions sera adaptée au lieu de résidence du candidat retenu, afin de privilégier la proximité terrain et d'optimiser les déplacements. Vous travaillerez en complémentarité avec notre animateur réseau déjà en poste.


🚗 Poste itinérant - présence régulière auprès de nos adhérents et prospects.

Envie de rejoindre l'aventure GERAMA et de compléter notre binôme terrain ?

Contactez-nous ou transmettez-nous votre candidature.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain, dynamique, autonome, à l'écoute, capable de créer une relation de confiance avec des dirigeants artisans et qui aime développer un réseau dans la durée.

Et surtout, quelqu'un qui aura envie de travailler en équipe avec Jimmy, de partager les bonnes pratiques, les informations du terrain et l'envie de faire grandir ensemble notre réseau.

🤝 Notre conviction : la coopération est notre force.

Votre rôle sera de la faire vivre chaque jour sur le terrain.


Une connaissance du bâtiment, du négoce professionnel ou des métiers plomberie/chauffage/sanitaire/électricité constitue un véritable atout.


Permis B indispensable, compte tenu des déplacements réguliers sur les quatre départements.

Infos complémentaires

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Un CDI à temps plein ;
  • Une rémunération fixe comprise entre 42 000 € et 48 000 € brut annuel, selon expérience et profil ;
  • Une rémunération variable liée à l'atteinte d'objectifs de développement et d'animation du réseau ;
  • Les moyens nécessaires à une activité terrain itinérante ;
  • Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ;
  • Un travail en binôme avec notre animateur réseau déjà en poste ;
  • Une équipe et des services internes sur lesquels vous pourrez vous appuyer ;
  • Un projet de développement dans lequel votre action sera directement visible et mesurable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que chez GERAMA, développer commercialement ne signifie pas simplement vendre.

C'est créer des relations durables, accompagner des entrepreneurs, leur apporter des solutions concrètes et leur permettre de bénéficier de la force d'un collectif.

Vous aimez le terrain ?
Vous aimez développer ?
Vous aimez créer du lien et faire grandir un réseau ?

Venez mettre votre énergie au service d'un modèle différent : la coopération.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • cvthèque

  • Positionnement d'une annonce de recrutement

  • Analyse des candidatures et sélection des candidats

  • Appel téléphonique vers les candidats sélectionnés

  • Entretien physique à l'entreprise

  • Promesse d'embauche transmise au futur salarié

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Le Brouillard

72210 Voivres-lès-le-Mans

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385739/30505730 AR/72V

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