Aide Linger H/F La Mirande
- Avignon - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail les week-end par roulement
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Gouvernante et de la Cheffe Lingère, vos principales attributions sont ainsi définies :
- Assurer en collaboration avec la lingère l'entretien du linge de l'hôtel et du restaurant ;
- Aider les femmes de chambre, si besoin est, au nettoyage des chambres.
Contrat qui démarrerait au plus vite.
Travail en journée continue, 2 repos hebdomadaires
Travail les week-end par roulement
Repas sur place (fourni par l'entreprise)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Dans l'entretien du linge
Compétences: Gestes et postures de manutention,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Gestes et postures de manutention,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YPSC
