Chargé de Mission Territoire et Aménagement H/F Communaute Communes du Pays de Luxeuil

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire ?
Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et le sens de l'intérêt général.

CONTEXTE

La Communauté de Communes du Pays de Luxeuil porte de nombreux projets au service des habitants de son territoire. En adoptant récemment son projet de territoire 2026-2036, qui se veut être un outil de cohésion, de visibilité et de planification partagée par et pour l'ensemble des communes, la CCPLx a engagé une nouvelle étape de son développement.

Le projet cherche à soutenir un aménagement harmonieux du territoire, à accompagner la dynamique économique et à valoriser les atouts qui fondent l'identité du Pays de Luxeuil. L'amélioration des services, l'accès renforcé aux soins, l'accompagnement des parcours professionnels et la vitalité culturelle, sportive et associative figurent parmi les enjeux majeurs permettant de conforter un territoire accueillant, attractif et solidaire.

Dans ce contexte, au sein d'une équipe de trois chargés de mission directement rattachés au DGS, vous aurez en charge de mettre en oeuvre des actions liées aux domaines de l'aménagement et du développement territorial.

MISSIONS

- Participer aux cotés des élus et du DGS à l'animation et à la réalisation du projet de territoire 2026-2036
- Impulser, concevoir, promouvoir, valoriser et piloter des opérations innovantes d'aménagement du territoire
- Suivre et animer la prise de compétence PLUI et l'élaboration du Scot par le Pays
- Suivre les contrats territoriaux avec l'Etat, la Région, le Département (Crte, Pact 2, Territoire en action)
- Suivre les dossiers Politique de la Ville et Accueil des gens du voyage
- Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux
- Piloter le fonds de soutien aux communes (Ficat)
- Développer une politique intercommunale en matière de santé et de déplacements doux
- Développer un réseau de partenaires, les mobiliser et contribuer à l'instauration d'une dynamique
- Rechercher les financements mobilisables pour les projets de développement territorial
- Suivre avec le vice-Président la commission Territoire durable et solidaire
- Rédiger les rapports à l'exécutif et au conseil

PROFIL RECHERCHÉ

- Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines sollicités

Savoir-faire :

- Connaître le fonctionnement et l'environnement d'une collectivité territoriale et le contexte local
- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques du domaine
- Avoir une sensibilité au développement durable et aux questions environnementales
- Maîtriser les outils informatiques et leur environnement
- Savoir mobiliser les ressources disponibles
- Aimer le travail en équipe et partenariat
- Savoir animer un réseau et des réunions
- Savoir négocier, innover, proposer, convaincre

Savoir-être :

- Être autonome, force de proposition, polyvalent et rigoureux
- Être respectueux, diplomate
- Faire preuve de curiosité professionnelle
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir communiquer, avoir des qualités relationnelles et d'écoute
- Être réactif et discret

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Régime indemnitaire en adéquation avec le poste - Participations en couverture prévoyance et à la protection sociale complémentaire - CNAS - jours RTT - Télétravail possible

CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Emploi à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Temps Complet
Date limite de dépôt des candidatures : 06 novembre 2026
Jury programmé le 18 novembre 2026 après-midi

Emploi permanent à temps complet
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (B)
ou Techniciens territoriaux (B)