Commercial H/F Groupe Ajili
- Rennes - 35
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu veux un job où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui observe ?
Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.
Chez AJILI Formation, on te propose de préparer un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance, avec une entreprise partenaire qui recrute un(e) Commercial(e) en alternance sur Rennes (35) pour 12 mois.
Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)
Tu vas apprendre à vendre, convaincre, négocier et signer, voici les missions proposées :
- Prospecter activement de nouveaux clients (prospection physique et téléphonique)
- Développer ton portefeuille clients BtoB
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
- Organiser tes rendez-vous en toute autonomie
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature
- Entretenir une relation de confiance durable
- Assurer le suivi après-vente commercial
Ce que tu vas gagner avec cette alternance
- Une vraie expérience terrain
- Une montée en compétences ultra rapide
- De l'autonomie + de la confiance en toi
- Des bases solides pour devenir commercial(e) (ou évoluer vite)
Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214XXBD