BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Chargé d'Affaires - Pôle Coverage des Pim H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ?

Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au coeur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du pôle, le Chargé d'Affaires se positionnera comme un véritable « pilier », en appui des Banquiers Senior pour le développement des relations Clients et Prospects.

Suivi et développement d'un portefeuille de clients.

  • Développement et fidélisation, en lien avec le banquier senior coverage de la relation, d'une clientèle de professionnels de l'immobilier (promoteurs, MdB, fonds d'investissement et foncières) via l'octroi de financements adaptés.
  • Etude et analyse des opérations de financement proposées, visite des actifs et RDV de négociation avec les Banquiers Senior.
  • Rédaction des offres indicatives de financement.
  • Rédaction des notes de synthèse pour le comité de crédit.
  • Saisie des DAC (outil interne de suivi des opérations immobilières financées).
  • Saisie des données dans les outils de notation FSI et MINT.
  • Présentation et soutenance des projets en comité de crédit (plénier ou journalier) avec les Banquiers Senior.
  • Maintien de relations régulières et étroites avec les autres entités immobilières du groupe BPCE, les autres banques de la place et les autres partenaires (notaires, avocats, etc...).

Mise en place et suivi des opérations financées.

  • Visite des actifs financés à l'octroi et pendant la durée des financements accordés.
  • Accompagnement des Banquiers Senior sur la mise en place des concours.
  • Suivi de la qualité des contreparties et des garanties.
  • Etude et rédaction des notes concernant la modification de certaines conditions des crédits octroyés (garanties, montants, changement d'associés...).
  • Etude et rédaction des notes de prorogations de crédit en lien avec le Middle Office Immobilier et le Banquier Senior.
  • Traitement du Contrôle des Positions en collaboration avec le Banquier Senior concerné.
  • Traitement du Mahakala en collaboration avec le Banquier Senior concerné.

Maintien et approfondissement des connaissances générales.

  • Mise à jour des connaissances sur l'environnement économique, financier et réglementaire.
  • Approfondissement des connaissances sur le secteur de l'immobilier. Veille sectorielle sur l'évolution du marché et de la législation en vigueur.
  • Participation à des manifestations professionnelles

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous disposez d'une formation supérieure en Economie, Banque, Finance et/ou ITB et/ou CESB
  • Vous avez une expérience commerciale sur le marché des professionnels de l'immobilier, droit des affaires.
  • Nous avez une maitrise des principales solutions de financements
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à échanger avec des chefs d'entreprises ainsi que votre sens de la négociation et culture du résultat, capacité à convaincre
  • Vous disposez d'une très bonne communication écrite et orale

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

  • d'un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
  • d'un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial...) ;
  • d'une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
  • d'une prime variable indexée sur l'atteinte de vos objectifs
  • d'un dispositif d'intéressement et de participation compétitif;
  • d'un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
  • d'un accord de télétravail jusqu'à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles.

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nous et participez à l'aventure d'une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : BRED05681

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