Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F s m B a
- Mousseaux-lès-Bray - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail du mardi au samedi à 12h
Détail du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) pour un garage automobile de marque Peugeot / Citroën.
UNE EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE EST EXIGÉE.
Vos tâches seront les suivantes :
- Prise de RDV clients, gestion Planning
- Accueil / conseil clients
- Facturation clients
- Réalisation de devis simples selon plan d'entretien constructeur
- Gestion des garanties
- Traitement des dossiers carrosserie
- Diverses tâches administratives
Poste à pourvoir de suite.
Nous sommes fermés le lundi, travail du mardi au samedi à 12h.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WYNR
