Agent Commercial Independant H/F Esprit Villa
- Toulouse - 31
- Indépendant
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Votre mission consiste à développer les ventes de maisons individuelles ESPRIT VILLA sur Toulouse et sa région.
A ce titre, vous :
- prenez en charge et qualifiez les prospects entrants fournis par ESPRIT VILLA;
- développez parallèlement votre propre réseau et générez de nouvelles opportunités commerciales ;
- développez et animez un réseau local de partenaires et d'apporteurs d'affaires ;
- analysez les besoins, le budget et les attentes de vos prospects afin de définir leur projet de construction ;
- accompagnez vos clients dans la définition et la concrétisation de leur projet personnalisés, adaptés aux besoins de chaque client ;
- présentez et négociez les propositions commerciales dans le cadre défini par ESPRIT VILLA ;
- accompagnez vos prospects jusqu'à la concrétisation de leur projet de construction ;
- assurez le suivi de votre activité et de vos prospects au travers de notre outil CRM ;
- maintenez une relation de qualité avec vos clients, en coordination avec les équipes ESPRIT VILLA, tout au long de leur projet.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement, une formation en interne est prévue pour faciliter le développement de l'activité.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214TFWY
