Commercial Terrain H/F DALBY
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
DALBY Auvergne-Rhône-Alpes assure la commercialisation, le support technique, la vente de pièces de rechanges pour nos équipements (DALBY - HMF - KESLA.) ainsi que l'intégration sur châssis de VI ou VUL de ces équipements.
Poste basé sur St Etienne (42) avec déplacements essentiellement journaliers sur plusieurs départements
Vous animerez et développerez le portefeuille clients ainsi que la promotion de nos produits sur une zone géographique dédiée.
A ce titre, vos principales missions seront :
o Réaliser le suivi des clients et le développement de votre portefeuille clients tout en vous appuyant sur des outils et une CRM
o Etablir des partenariats durables de confiance auprès d'une clientèle agréable et valorisante
o Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l'entreprise qui sauront vous accompagner techniquement et commercialement pour répondre aux besoins des clients
Votre Profil :
o De formation commerciale, vente ou marketing
o Doté(e) d'une expérience commerciale terrain significative, idéalement dans le monde du poids lourd, du levage ou de la manutention
o Forte appétence technique : mécanique, hydraulique, .
o Aisance relationnelle et sens de la communication
o Dynamisme, autonomie et goût du challenge
o Maitrise des techniques de commercialisation
o Maîtrise des outils bureautiques
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VSFS
