Chargé d'Affaires et Recrutement - Aeronautique H/F Blue West
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Opportunité en CDI - Secteur Nantes (44)
Chargé(e) d'Affaires & Recrutement - Aéronautique (H/F)
Pour le compte d'une société partenaire spécialisée en prestations de services industriels, je recrute son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires & Recrutement.
Vous avez le sens du commerce, une bonne maîtrise du langage aéronautique et l'envie de gérer vos projets de A à Z ? Ce poste 360° est fait pour vous.
Vos missions principales :
- Développement commercial : Détection des besoins auprès des donneurs d'ordres et sous-traitants aéronautiques, négociation et fidélisation.
- Recrutement & Sourcing : Recherche, sélection et qualification des profils techniques adaptés aux exigences chantiers/ateliers.
- Gestion administrative & Suivi : Établissement des contrats, suivi d'intégration et accompagnement de proximité des collaborateurs en mission.
Le profil recherché :
- Expérience : Première expérience réussie.
- Connaissances : Maîtrise du langage aéronautique requise (débutant accepté sur le volet commercial avec compréhension des contraintes industrielles).
- Atouts : Aisance relationnelle, rigueur administrative, réactivité et autonomie.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : Bassin nantais (44)
- Rémunération : Fixe selon profil + variable sur objectifs + mutuelle & frais pro
Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ?
envoyez votre CV par email à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WKSC
