Stage IA & Performance H/F PSA Retail France SAS
- Poissy - 78
- Stage
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
Intégré(e) à l'équipe centrale MARKETING de DS AUTOMOBILES, vous contribuerez au succès des actions mises en place et vous développerez des compétences en participant à des missions et challenges variés.
Vous aurez l'occasion de gérer des projets jusqu'à exécution par les filiales DS de dispositifs facilitant les parcours des clients et prospects DS Automobiles.
1. Marketing digital & acquisition de leads
- Optimisation GEO et SEO
- Assurer la visibilité de la marque dans les LLM
- Être moteur de la performance en optimisant les parcours clients afin de générer des configurations et des leads (demande de contact vers le réseau de distribution)
- Gestion de projet jusqu'à exécution par les filiales DS de dispositifs facilitant les parcours des clients DS :
- Analyse de la performance digital et business. De la génération de leads jusqu'à la vente
2. IA
- Participer et être moteur d incitatives IA pour améliorer la mise en place opérationnel de notre éco -system digital que ce soit technique ou content marketing
- Améliorer la performance globale de la marque en automatisant les process.
- Être moteur et force de proposition pour la mise en place d'outil IA permettant l'amélioration opérationnelle et business.
- Veille technologique
Le profil recherché
- Formation: Étudiant Bac +5 Digital Marketing and Artificial Intelligence, en école de commerce, ingénieur ou marketing, o Esprit d´analyse et de synthèse
- Très bonnes capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon claire et structurée
- Flexibilité et prise d´initiative
- Sens de l'organisation
- Souci du détail et esprit de synthèse
- Anglais courant (écrit/oral)
- Appétence pour le digital et le secteur automobile
Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-20076
