Délégué à la Communication H/F Cdt Relations Humaines

LE POSTE
Sous l'autorité du Délégué Général et en lien étroit avec la Présidence, vous portez une vision globale et prospective de la communication de la Fédération, conçue comme un levier stratégique d'influence, de plaidoyer et de rayonnement au service du projet fédératif.
Membre du comité de pilotage, vous agissez transversalement avec les pôles et la gouvernance pour fédérer les initiatives, clarifier le cap et faire grandir la notoriété de nos actions.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Définir et piloter la stratégie globale
- Concevoir et animer le plan de communication pluriannuel, en cohérence avec le projet fédératif, le plan stratégique et les orientations du CA
- Penser la communication à partir des changements recherchés (impact mesurable) et non par la seule production de supports
- Conseiller, guider et challenger la gouvernance et les équipes avec bienveillance et rigueur
- Définir les plans d'actions et les indicateurs mesurant la valeur créée par le pôle
- Participer à la stratégie de développement des fonds privés (grands donateurs, fondations, mécénat)

2. Manager, coordonner et faire grandir le pôle Communication
- Piloter le pôle (2 personnes) et animer les prestataires extérieurs
- Instaurer des règles de fonctionnement claires et partagées (briefs, validation, subsidiarité)
- Développer une culture commune de la communication en interne et animer le réseau des correspondants com' des adhérents et partenaires

3. Renforcer la visibilité, le plaidoyer et les relations extérieures
- Développer les relations médias et structurer une stratégie proactive de relations presse
- Avec la gouvernance et la direction, porter la voix de la Fédération et déployer le plaidoyer fédératif

4. Superviser la production et garantir la cohérence éditoriale
- Garantir l'alignement éditorial, graphique et institutionnel de tous les supports (print, web, réseaux sociaux)
- Arbitrer les priorités de production selon les ressources et les échéances stratégiques
- Construire et piloter le budget du pôle ; superviser les événements majeurs

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en communication, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, alliant impulsion stratégique, diplomatie et sens aigu du concret. Une expérience en organisation de réseau, environnement associatif ou d'intérêt général est un atout déterminant.
Vous connaissez bien le monde protestant dans sa diversité ecclésiale et associative, et en comprenez la culture, les sensibilités et les valeurs. Vous savez porter le « nous » fédératif avec justesse et conviction.
Doté d'un excellent entregent et d'une posture de facilitateur, vous aimez construire des liens, écouter, responsabiliser et faire grandir une équipe. Vous dialoguez avec des interlocuteurs variés (administrateurs, directeurs, pasteurs, partenaires, mécènes, services de l'État, acteurs politiques.).
Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles, d'une grande rigueur sur la qualité des contenus et d'un anglais professionnel.

MODALITÉS PRATIQUES
Contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Localisation : Paris - télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine