Leroy Merlin emploi
Leroy Merlin recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Lead Engineer - Sales Cashing & Relations H/F Leroy Merlin

  • Lezennes - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Lead Engineer Sales, Cashing & Relations H/F pour notre direction DXD (Digital, Experience & Data).

🌍 Votre terrain de jeu

Vous intégrez un écosystème mixte d'environ 55 personnes (15 internes, 40 externes et un partenaire offshore majeur, TCS).

Votre périmètre couvre deux axes majeurs du retail :

  • Payment & Cashing (Paiement/Encaissement)

  • Sales & Relation (Vente/Relation client)

Votre rôle est hautement stratégique et transverse : vous êtes le garant de l'architecture logicielle, de la qualité du code et du socle commun pour Leroy Merlin France, Tecnomat et Weldom. Vous incarnez également le rôle clé de référent et d'évangélisateur des usages de l'IA pour l'ensemble des équipes de dev.

⚡ Votre futur métier :

1. Accompagnement, Gouvernance & Qualité technique

  • Définir, faire évoluer et appliquer les normes d'architecture, de dev, de test et DevSecOps sur un écosystème distribué (Web, API, Microservices).

  • Superviser la qualité du code livré et piloter le cadrage technique auprès de notre partenaire offshore (TCS).

  • Accompagner au quotidien les développeurs internes et externes via des revues de code, du mentoring et du déblocage technique.

  • Assurer la modularité, la robustesse et la réutilisabilité du socle commun multi-enseignes

2. Référent, Onboarding & Montée en compétences IA

  • Concevoir et animer le parcours d'intégration et de montée en compétences (up-skilling) sur les usages de l'IA applicatifs (Copilot, assistants dev, prompting, LLMs, RAG).

  • Évaluer l'adoption effective de l'IA par les équipes au quotidien dans leur cycle de delivery.

  • Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée (fraude, relation client, automatisation) et mener des Proofs of Concept (PoC).

⭐ Votre profil :

Vous combinez une expertise technique solide en dev/architecture et un leadership naturel orienté vers la transmission.

  • Expertise Technique & Architecture : Vous avez au moins 5 ans d'expérience et une maîtrise des architectures Web modernes, microservices, API et pipelines CI/CD.

  • Pilotage de Partenaires & Qualité : Vous possédez une expérience avérée dans la revue de code et la gouvernance technique auprès de prestataires externes ou partenaires offshore, alliée à une posture pédagogique et ferme.

  • Culture & Pratique IA : Vous maîtrisez les outils d'assistance au dev basés sur l'IA et savez structurer leur intégration opérationnelle dans une organisation.

  • Leadership & Conduite du changement : Vous savez fédérer, transmettre et accompagner la montée en niveau technique d'équipes pluridisciplinaires.

  • Posture & Diplomatie : Rigoureux sur les standards de qualité, vous faites preuve d'écoute et d'adaptabilité pour arbitrer efficacement entre les enjeux mutualisés régionaux et les spécificités des différentes enseignes.

✨ Ce que vous retirerez de ce métier

  • Un impact transformationnel fort : Vous intervenez directement sur des domaines critiques et coeur de métier pour le groupe.

  • Un terrain d'expérimentation concret sur l'IA : Un rôle d'évangélisateur doté de réels moyens d'expérimentation et d'implémentation.

  • Un contexte multi-enseignes et international : Une visibilité transverse stimulante en lien direct avec Adeo, Leroy Merlin, Tecnomat et Weldom.

Conditions du poste

  • CDI temps plein.

  • Remote : 2 jours / Semaine

  • Localisation : Métropole lilloise

  • Rémunération : fixe sur 13 mois selon profil + variable collectif (intéressement et participation).

Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaboratrices et nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !

Les avantages

  • Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
  • Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
  • Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
  • Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
  • Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
  • Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne

  • Si mon profil est retenu, je réponds à des questions, par écrit ou en vidéo

  • Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens

  • Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche

  • Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Leroy Merlin emploi Offres d'emploi Leroy Merlin Leroy Merlin recrutement Leroy Merlin carrière Postuler chez Leroy Merlin
0 / 19

Publiée le 06/10/2026 - Réf : teamtailor_lmfr-33308

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

iQanto recrutement
Voir l’offre
il y a 22 jours
groove recrutement
Lille - 59
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 7 jours
HERVE THERMIQUE recrutement
HERVE THERMIQUE recrutement
Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
36 000 - 42 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact