Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Travailleur Social - CDI - Chu Village Mobile H/F Croix-Rouge française

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Vos principales missions seront :

  • Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités personnes accueillies de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement (droit au séjour, accès aux droits, éducation, santé, parentalité, emploi et logement)
  • Décliner un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de l'hébergé/famille ;
  • Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes, afin de coordonner le travail avec différents acteurs ;
  • Travailler en réseau partenarial
  • Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes des bénéficiaires rencontrés
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Permis B (boîte manuelle)
  • La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
  • Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Le profil recherché

  • Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire

Vos savoir-être professionnels :

  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Travail en équipe
  • Réactivité, dynamisme et créativité
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de la communication et capacités rédactionnelles
  • Esprit de synthèse et d'analyse

Vos compétences :

  • Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
  • Appétence pour le droit des étrangers
  • Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
  • Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie ;



Infos complémentaires

30603 - 33303 € / an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : CRF15254

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