Informaticien H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein du bureau « Informatique », vous réaliserez des missions d'administration des réseaux et systèmes d'information de communication (DR et S) de l'EM COMESNA et des bureaux des équipages des SNA à terre.
Vous assurerez la gestion du remplacement et la configuration des ordinateurs et systèmes soutenus et non soutenus.
Vous apporterez également des conseils et du soutien aux utilisateurs et vous serez également adjoint au correspondant des systèmes d'information et de communication (CORSIC) de l'état-major et en relation avec les entités du CND et CAN Toulon pour le soutien Informatique de l'unité.
Vous participerez à l'astreinte INFOR pour assurer une continuité de service en heures non ouvrables en cas d'incident ou d'intervention urgente.
Plus particulièrement, vous :
- Administrerez les postes informatiques (configuration, dépannage, maintenance) au profit du parc de l'état-major/bureaux équipages SNA ou pour des expérimentations ;
- Administrerez les serveurs physiques (OS Microsoft, Linux) et machines virtuelles ;
- Communiquerez avec les services de soutien extérieurs et procédures associées ;
- Contribuerez aux projets d'évolution et de modernisation du site dans le domaine des réseaux et informatique ;
- Assurerez la gestion du renouvellement et l'évolution du parc informatique de l'ESNA ;
- Assurerez la délivrance et la configuration de matériels bureautiques en soutien au CORSIC.
- Assurerez formation/conseil technique.
Le profil recherché
Vous savez administrer des réseaux de communication, des serveurs et des systèmes d'information et de communication. Vous êtes en capacité de conseiller et d'apporter votre expertise dans le domaine des SIC.
Par ailleurs, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des relations humaines.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 06/10/2026 - Réf : DEF_20-00071010
