Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Cyber-Securite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous serez placé directement sous l'autorité du chef de groupement « soutien technique ». Vous serez chargé de gérer, mettre en oeuvre et contrôler la sécurité des systèmes d'information de l'unité conformément à la réglementation en vigueur et au recommandations de l'autorité organique ALFOST.
Plus particulièrement, vous :
- Assurerez la mise en oeuvre des exigences de cyber-sécurité conformément à la réglementation en vigueur, en lien avec les administrateurs systèmes ;
- Agirez en cas d'incident « Lutte Informatique Défensive » (LID) ;
- Sensibiliserez le personnel à la SSI ;
- Préparerez les audits cyber ;
- Mettrez en oeuvre les actions issues des audits cyber ;
- Participerez à l'homologation des systèmes d'information ;
- Mettrez à jour le dossier SSI de l'organisme.
- Effectuerez une veille technologique cyber.

Le profil recherché

Vous devez avoir de solides connaissances des textes applicables en matière de cyber et une première expérience en termes de conseil juridique en la matière.
Vous savez administrer des systèmes et réseaux informatiques de manière sécurisée.
Vous êtes rigoureux, réactif, proactif et force de proposition.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_20-00071977

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