Filhet Allard emploi
Filhet Allard recrutement

Chargé de Recrutement H/F Filhet Allard

  • Mérignac - 33
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des recrutements pour l'entité AMV.

Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et participez également aux activités liées à l'administration du personnel et à l'intégration des collaborateurs.

Vos missions :

Recrutement

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
  • Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées.
  • Piloter les recrutements de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques, entretiens RH, coordination des entretiens opérationnels et décisionnaires.
  • Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement.
  • Garantir une expérience candidat de qualité.
  • Développer une relation de proximité avec les équipes afin de comprendre leurs enjeux et leurs besoins en recrutement.


Administration du personnel et intégration

  • Travailler en collaboration avec l'équipe RH sur les sujets liés à l'administration du personnel.
  • Participer aux démarches administratives liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Veiller au respect des procédures, des circuits de validation et des règles internes.
  • Contribuer au suivi des parcours d'intégration et à la bonne expérience des nouveaux entrants.

Le profil recherché

Issu(e) idéalement d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement, acquise dans un environnement dynamique et à forts volumes de recrutements.

Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des collaborateurs.

Vous êtes à l'aise avec les outils RH. La connaissance de Talentsoft est un atout.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs et les managers.

Votre sens de l'écoute et votre compréhension des enjeux métiers vous permettent d'apporter un accompagnement pertinent et adapté.

Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous appréciez également le travail en équipe.

Une expérience dans l'utilisation d'outils d'assessment ou d'évaluation des compétences serait appréciée.

Les avantages

  • Une intégration sur mesure : un accueil par votre manager et l'équipe
  • Parcours de formation adapté
  • Prime de participation
  • Equilibre vie pro- vie personnelle : 2 jours de Télétravail/semaine
  • 12 RTT par an
  • Flexibilité des horaires
  • Un restaurant d'entreprise et un drive
  • Une salle de détente ainsi qu'une salle de sport, cours gratuits
  • Une application de covoiturage
  • Comité d'entreprise
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception vous assurant de la réception de votre cv

  • En fonction de l'adéquation poste/profil, un entretien téléphonique est réalisé

  • Un entretien physique/visio avec notre équipe recrutement et un expert métier

  • Un questionnaire de personnalité pour mieux vous connaitre

  • Une réponse quelque soit notre décision

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Rue Miguel de Cervantes

33700 Mérignac

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-1809

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