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Filhet Allard Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Mérignac - 33
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Année de fondation 1895
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Chiffre d'affaires 231 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
C'est l'expérience promise à ses 1500 collaborateurs qui chaque jour évoluent dans un environnement où on leur fait confiance.
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Filhet Allard est une entreprise qui valorise la mobilité interne et offre de nombreuses opportunités d'évolution. Les employés témoignent d'une culture d'entreprise basée sur la confiance, le dialogue et l'esprit d'équipe. La possibilité de progresser professionnellement est soutenue par un environnement où chacun est encouragé à développer ses compétences.
Les moments forts chez Filhet Allard incluent des événements conviviaux tels que la soirée annuelle et des expériences de travail en équipe qui renforcent la cohésion. Les employés apprécient particulièrement l'ambiance positive et la bienveillance qui règnent au sein de l'entreprise, ce qui favorise un environnement de travail agréable.
En résumé, Filhet Allard est décrite comme une entreprise familiale avec une dimension de grande envergure, où l'humain est au cœur des préoccupations. L'entreprise offre un cadre propice à l'épanouissement professionnel, permettant à chacun de démontrer son potentiel et de s'épanouir dans sa carrière.
Engagement RH :
Chez nous, vous trouverez une expérience enrichissante au sein d’équipes dynamiques et conviviales, l'apprentissage d'un métier et un vrai suivi. Le groupe offre de nombreuses opportunités. Les équipes managériales et Ressources Humaines sont présentes pour vous accompagner dans vos projets.
Raisons de nous rejoindre
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Une intégration sur mesure : un accueil par votre manager et l'équipe
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Parcours de formation adapté
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Prime de participation
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Equilibre vie pro- vie personnelle : 2 jours de Télétravail/semaine
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12 RTT par an
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Flexibilité des horaires
Nos étapes de recrutement
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Un accusé de réception vous assurant de la réception de votre cv
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En fonction de l'adéquation poste/profil, un entretien téléphonique est réalisé
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Un entretien physique/visio avec notre équipe recrutement et un expert métier
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Un questionnaire de personnalité pour mieux vous connaitre
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Une réponse quelque soit notre décision
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offres d'emploi
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Filhet Allard
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Gestionnaire Indemnisation Flotte Automobile H/F
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