Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F Multi Accueil Piccolo
- Val-du-Layon - 49
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
L'association Piccolo gestionnaire d'un multi-accueil à caractère parental (16 places) recherche un/une accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour le lundi 4 janvier 2027. Structure ouverte de 7h30 à 18h30.
Missions :
- Accueillir et accompagner des enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
- Favoriser leur développement et leur épanouissement dans les moments du quotidien (sommeil, repas, éveil.).
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité affective.
- Communiquer avec les familles et favoriser leur implication dans l'accueil de leur enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la structure.
- Contribuer au travail d'équipe et participer aux réunions.
- Participer à la désinfection des espaces de vie de l'enfant.
Caractéristiques de l'emploi :
- CDI de 28h/semaine. Travail sur 4 jours semaine avec le mercredi de repos.
- Une réunion de 2 heures par mois le soir.
- Trois journées pédagogique dans l'année.
- Rémunération selon la convention collective ELIFSA - 1688 € brut/mois pour un 28 heures.
- 5 semaines de congés payés + 7 jours de congés supplémentaires.
- 10 jours enfants malade.
Poste à pourvoir à compter du lundi 4 janvier 2027.
Les entretiens débuteront dés que possible.
Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,accueillir la famille de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TMGV
