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Administrateur Systèmes & Réseaux - Chef de Projet IT H/F Assystem

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du département Business IT de la DSI, nous recherchons un administrateur système expert en environnement Windows pour rejoindre notre équipe informatique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes informatiques basés sur les technologies et les systèmes d'exploitation Windows. Il devra assurer la stabilité, la sécurité et la performance de nos infrastructures tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.

  • Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation Windows, les serveurs et les applications associées.
  • Gérer les comptes d'utilisateurs, les droits d'accès et les autorisations dans l'environnement Active Directory.
  • Assurer la sécurité des systèmes en appliquant les mises à jour, les correctifs et en mettant en oeuvre des solutions de protection contre les menaces informatiques (antivirus, pare-feu, etc.).
  • Surveiller et optimiser les performances du système, en identifiant et résolvant les problèmes potentiels.
  • Planifier et coordonner les mises à niveau et les migrations de matériel et de logiciel.
  • Collaborer avec l'équipe informatique pour résoudre les incidents et mettre en place des solutions d'amélioration continue.
  • Documenter les procédures, les configurations et les architectures des systèmes en place.
  • Participation aux projets clients internes et externes
  • Participer à la veille technologique et proposer des améliorations pour optimiser l'infrastructure informatique de l'entreprise.
  • Installer, configurer et maintenir les systèmes informatiques (Windows, Linux, virtualisation).

Gestion de Projets IT:

  • Recueillir et analyser les besoins métiers.
  • Planifier, piloter et suivre des projets IT (planning, budget, ressources).
  • Coordonner les équipes internes et prestataires.
  • Assurer le reporting (avancement, risques, indicateurs).
  • Garantir le respect des délais, coûts et qualité.
  • Accompagner le changement et former les utilisateurs.

Le profil recherché


Bac +3 à Bac +5 en informatique (réseaux, systèmes, IT)
Expérience de 5 à 10 ans
Expérience confirmée en gestion d'infrastructure et gestion de projets IT

  • Expérience significative en tant qu'administrateur système dans un environnement Windows.
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et des services associés (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, etc.).
  • Maitrise des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) et des solutions de stockage (SAN, NAS).
  • Expérience avec les technologies de sauvegarde et de restauration (Veeam, Backup Exec, etc.).
  • Connaissance des protocoles réseaux et des équipements (switch, routeur, pare-feu).
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Grande rigueur dans l'organisation au quotidien et la gestion des priorités
  • Déplacements en fonction des projets à prévoir

Une capacité à détenir une habilitation de sécurité défense et d'y être éligible par les autorités compétentes.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent !

Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

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1 Avenue de Westphalie

78180 Montigny-le-Bretonneux

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : REF8474R

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