Serveur- Serveuse en Formation H/F Bistroterre

  • Bléré - 37
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le BistrOterre recrute un serveur (H/F) pour rejoindre son équipe de cinq personnes, travaillant la cuisine faite maison dans un cadre convivial et familial. Le restaurant peut accueillir 80 couverts en intérieur et 50 en extérieur.

**** Le poste est à pourvoir suite à une FORMATION OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2026 à mars 2027) avec le Greta à Amboise ****
Merci de vous inscrire:
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/761278?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Les missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Prise de réservations par téléphone
- Prise des commandes clients
- Assurer un service de qualité
- Débarrasser les tables et les nettoyer
- Participer à l'entretien du restaurant

Profil recherché: souriant(e), dynamique, polyvalent(e), esprit d'équipe et organisé(e), vous avez envie d'apprendre au sein d'un restaurant convivial à réaliser un service de qualité toujours en vue de satisfaire les clients.

Les conditions de travail:

- Vous travaillerez du Lundi au samedi de 11h à 15h.
- Une immersion vous sera proposée pour valider le recrutement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TKHH

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