Stage Fin Études Modélisation des Risques H/F Colas France
- Magny-les-Hameaux - 78
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre mission
Le stage proposé vise à développer des méthodes de surveillance et de prédiction du réseau routier départemental français (~380 000 km) en n'utilisant que des données publiques hétérogènes (comptages et trajectoires agrégées, bases nationales IGN/RRN, accidentologie ONISR, météo, images géolocalisées comme Mapillary/KartaView, historiques locaux d'entretien, etc.).
L'objectif scientifique et technique est triple :
- adapter ou concevoir des modèles statistiques/ML pour prédire la dégradation des chaussées, estimer leur durée de vie résiduelle et les coûts d'entretien futurs - en tirant parti d'analyses d'images pour extraire des indices visuels ;
- étudier et modéliser le trafic, en particulier l'évolution des poids lourds, afin de vérifier l'hypothèse de stationnarité utilisée pour le dimensionnement des chaussées et proposer des alternatives si nécessaire ;
- explorer les liens entre géométrie, dégradation, trafic et accidentologie pour identifier des scénarios à risque et des besoins d'aménagement.
Votre profil
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master spécialisé en data science ou en mathématiques.
Connaissances requises :
- Maîtrise du langage Python,
- Bonne compréhension de l'anglais technique et scientifique,
- Maîtrise des outils Microsoft Office,
- Qualités personnelles : curiosité, esprit de synthèse, autonomie, force de proposition,
- Première expérience en modélisation stochastique (même académique).
Compétences souhaitées :
- Connaissances en inspection, construction et maintenance des chaussées,
- Première expérience avec Microsoft Databricks.
PFE à pourvoir début 2027 à Magny-les-Hameaux (78).
Gratification brute mensuelle : 1800 € + prime de fin de stage.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 120987-fr_FR
