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Assistant Ressources Humaines H/F Api Restauration

  • Lys-lez-Lannoy - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?

Alors rejoignez Api Restauration !

Nous recrutons notre Assistant Ressources Humaines H/F sur le secteur du Nord (poste basé à Lys-lez-Lannoy - 59). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la bonne organisation du personnel des cuisines centrales, au coeur d'une restauration collective engagée.


Vos missions :

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, assurer la rédaction et le suivi des dossiers du personnel de son arrivée dans l'entreprise jusqu'à sa sortie :

  • Constitution, vérification, mise à jour et classement des dossiers du personnel

  • Rédaction de l'ensemble des documents administratifs en veillant à la qualité de la présentation et de la mise en forme : contrat de travail, avenants, courriers, etc...

  • Gestion des absences des salariés

  • Suivi des dossiers maladie et prévoyance

  • Conseil juridique de premier niveau aux opérationnels en matière RH

  • Rédaction des convocations, notifications disciplinaires et suivi de ces dossiers

  • Contrôle des variables de paie (absences, indemnités journalières, titre de transport, etc...)

  • Suivi des formations

  • Suivi des relations avec la médecine du travail

  • Utilisation et optimisation du SIRH

  • Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, des procédures, des données sociales, etc...)

  • Élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes (handicap, alternance, etc...)

  • Gestion des priorités en fonction de l'importance des dossiers et des urgences

  • Rencontres régulières des équipes sur leur lieu de travail

  • Respect de la confidentialité des informations et des documents.


Profil recherché :

  • Doté d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'assistant.e RH avec une expérience du disciplinaire.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de secrétariat (classement, accueil téléphonique, etc).

  • La maîtrise de la législation est indispensable, celle de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Restauration de collectivités est un plus.

  • Vous êtes dynamique, autonome, organisé et rigoureux.

  • Vos qualités relationnelles et votre goût du travail bien fait vous permettront de véhiculer l'image de marque de l'entreprise


Nous vous proposons :

  • CDI - Temps complet, du lundi au vendredi

  • 26 000 € à 30 000 € / an selon profil

  • 13ème mois

  • Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages :

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Centres de formation internes

  • Comité d'Entreprise

  • Avantage en nature repas

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%

  • Mobilité interne favorisée

  • Politique de cooptation


Notre engagement :

Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Envie de donner du sens à votre carrière, dans une ambiance de travail positive et motivante ? Envoyez-nous votre CV !

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

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La carte

19 Rue d'Isly

59390 Lys-lez-Lannoy

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : 8491212

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